“Im Rahmen eines sehr komplexen und ambitionierten IT Integrationsprogrammes durften wir mit ANDARE zusammenarbeiten, die uns dabei halfen ein nachhaltiges Kommunikations- und Trainingskonzept zu entwickeln und zu implementieren. Zwei Dinge haben dazu geführt, dass der entwickelte Ansatz mittlerweile als best practice im Unternehmen vielfach wiederverwendet wurde: Erstens die Fähigkeit von ANDARE, sehr gut zuzuhören und auf die speziellen Bedürfnisse unserer Stakeholder wirklich einzugehen; zweitens, dass die Aktivitäten komplett von der Organisation (die keine Kommunikations- und Change-Expertise innehatte) selber durchgeführt werden können. Erwähnenswert ist außerdem, dass wir nicht nur den damaligen Ansatz weiterführen, sondern nach nur einem Jahr an einem Punkt sind, an dem die Projektorganisation die Kommunikations- und Change Aktivitäten stetig hinterfragt, weiterentwickelt und smarte Wege findet auf die sich ändernden Anforderungen der Organisation einzugehen.”