ANDARE CONSULTING & COACHING mit #System. Was verbirgt sich hinter dem systemischen Methodenansatz? Mal abgesehen davon, dass der Begriff "systemisch" die Buzzwordbingo-Highscore von Beratern und Coaches nach wie vor anführt...
#Systemisch heißt eigentlich nur, dass wir genau mit dem System arbeiten, das wir beim Auftraggeber vorfinden. Jetzt denken Sie vermutlich - ja klar, womit denn sonst?
Oft unterliegen wir folgender Annahme: wir haben es mit Unternehmen aus der selben Branche zu tun? Super, dann wissen wir wie´s geht!
Falsch gedacht. Denn nur weil die Produkt- und Marktstruktur nahezu identisch ist, heißt dies noch lange nicht, dass die #Organisationssysteme identisch sind.
Jedes Unternehmen ist einzigartig in seiner Kombination aus Prozessen, Abläufen, Entscheidungsmustern, Kommunikationsstrukturen, Konfliktpotenzialen, Führungsstilen etc.
Legen wir also unsere Erfahrungswerte mit System A als Annahme für System B zugrunde ist dies so, als gingen wir davon aus, überall auf der Welt Autofahren zu können. Sind Sie schonmal in Indien Auto gefahren?
Nur weil wir ein Auto fahren können, sind wir uns noch lange nicht aller formellen und vor allem der informellen Verkehrsregeln gewahr. Nur weil wir schon einmal #SAPS4HANA erfolgreich bei einem Kunden der Automobilbranche implementiert haben heißt dies noch lange nicht, dass wir dies auch bei allen anderen Kunden der Automobilbranche können.
Es sei denn, wir sind uns der Einzigartigkeit des neues Systems bewusst und gehen aus der Froschperspektive auf dessen Eigenheiten, Möglichkeiten, Erfahrungswerte und Grenzen ein. Was dabei das Wichtigste ist? Hören Sie den Leuten zu. Und verschaffen Sie sich Unterstützung durch systemisches Change und Kommunikations Management. Dann klappts auch mit dem #Standard.
Soviel zur #ANDARE Methode. Welcher Methode bedienen Sie sich?